Kunnskapsmagasinet Kristiania
Kriser åpner mulighetsrom for å utøve godt lederskap. Hvilke ledere kan gi oss håp om en bedre fremtid? spør Tom Karp. KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Kriseledelse Et relevant spørsmål i disse dager, både når det gjelder politiske og andre… Les mer
Hvordan lede ansatte som befinner seg langt borte fra både deg og hverandre? Kjetil A. Vedøy har utviklet ti råd for bedre langdistanseledelse. KRISTIANIA LEDERKASSE: Langdistanseledelse Mange ledere og deres medarbeidere har opplevd at hverdagen er snudd på… Les mer
I krise er det særlig lederens evne til å tåle og takle motstand som testes, skriver Tom Karp. KOMMENTAR: Tom Karp om lederskap Vi testes som samfunn. Koronakrisen må håndteres på mange ulike fronter, ikke bare medisinsk og… Les mer
Hva er det som gjør at enkelte norske ledere ikke praktiserer god ledelse? Professor Tom Karp har identifisert fire barrierer som står i veien for bedre ledelse i norske organisasjoner. KRISTIANIA LEDERFORUM: Hverdagsledelse Norge har ifølge Statistisk sentralbyrå… Les mer
Lederskap handler ikke bare om toppstillinger i næringslivet. Her er 12 eksempler på hvordan kvinner utøver lederskap. KOMMENTAR: Irmelin Drake om kvinner og lederskap For 30 år siden studerte jeg til siviløkonom i USA. Et av kursene jeg… Les mer
Ledere bør holde seg unna innholdsløst snakk, skinnprosesser og unødvendige initiativ, skriver Tom Karp. KOMMENTAR: Tom Karp om ledelse Ordet lede betyr «føre ved hånden eller i bånd». Det er igjen utledet av det gammelnorske ordet leidene, som… Les mer
Dårlig møtekultur gir et tap på flere milliarder kroner hvert år. Her er fem tiltak som kan gi mer slagkraftige møter. KRONIKK: Erik Lerdahl om møteledelse Antall møter har økt markant i arbeidslivet de siste tiårene. Det er… Les mer
Kanskje skal vi snakke om «godt nok» når vi diskuterer ledelse, og heller forstå hvordan hindringer for god ledelse kan fjernes. KOMMENTAR: Tom Karp om ledelse Ledelse er en størrelse mange mener mye om. I denne avis, på… Les mer
Har du medarbeidere som er så stressa at det går på helsen løs? Her er ti konkrete tips om hva ledere kan gjøre for å redusere stress blant sine ansatte. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Stresshåndtering Gode ledere engasjerer seg i… Les mer
Ledere som løper fra ansvaret sitt, praktiserer «la-det-skure-ledelse», – passiv og destruktiv ledelse. Det kan gjøre de ansatte stresset og syke, advarer Kjetil A. Vedøy. KOMMENTAR: Se opp for destruktiv ledelse Ledere som skygger banen når medarbeiderne signaliserer… Les mer
