Kunnskapsmagasinet Kristiania
Hva kan organisasjoner gjøre for å utvikle ledertalenter og holde på dem? Førstelektor Olav Johansen ved Høyskolen Kristiania har utviklet sju konkrete råd. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Talentutvikling De fleste organisasjoner er opptatt av å utvikle talenter og holde på… Les mer
Strategisk ledelse av menneskelige ressurser (HRM) kan både bidra til å tilpasse organisasjonen til endringer i omverdenen og skape en fremtid for organisasjonen. FAGLIG PERSPEKTIV: Strategisk HRM i et systemisk perspektiv Det er mange kunnskapsperspektiv i strategisk HRM…. Les mer
Roboter og kunstig intelligens endrer arbeidslivet. Her er 20 utviklingstrekk som kan påvirke strategisk HR i organisasjoner. KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Strategisk HR Det finnes allerede i dag mange praktiske bruksområder av kunstig intelligens. Vi kan for eksempel nevne… Les mer
Hvordan lede andre mennesker når vi ikke møtes fysisk? Bruk anledningen til å bytte ut kontroll med tillit, utfordrer Tom Karp. KOMMENTAR: Tom Karp om ledelse Korona pandemien setter samfunnet, og verden, på prøve, så også ledere og… Les mer
Hvordan lede ansatte som befinner seg langt borte fra både deg og hverandre? Kjetil A. Vedøy har utviklet ti råd for bedre langdistanseledelse. KRISTIANIA LEDERKASSE: Langdistanseledelse Mange ledere og deres medarbeidere har opplevd at hverdagen er snudd på… Les mer
Usikre og utrygge ansatte kan gi dårligere samarbeid og prestasjoner på jobben. Kjetil A. Vedøy har utviklet fire råd om hvordan ledere best kan håndtere utrygge ansatte. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: HR og ledelse Mange ledere opplever ansatte som både… Les mer
Hvordan få selgere til å prestere sitt beste? Hvordan håndtere vanskelige personer? Er det alltid lurt å gå ut av komfortsonen? Dette er noen av lesernes favoritter i Kunnskapsmagasinet Kristiania i 2019. Her er Ti-på-topp-listen. FORSKNINGSKOMMUNIKASJON: Kunnskap for… Les mer
Maskiner endrer arbeidslivet. Det vil gjøre menneskene viktigere. Fire sentrale kompetanser kan løfte HR-funksjonen til en mer sentral strategisk posisjon. KOMMENTAR: Jarle Bastesen om HR Organisasjonen du jobber i, har kanskje en langsiktig plan. Innen ti år skal… Les mer
Føler du deg sliten og utbrent? Tenker du på alt du ikke fikk gjort? Kjetil A. Vedøy har utviklet ti råd til stressede ledere. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Bedre arbeidsliv Symptomene på stress og utbrenthet er ulike for hver enkelt… Les mer
Hvordan håndterer du best motstand og «vanskelige» ansatte? Høyskolelektor Kjetil A. Vedøy gir åtte praktiske råd til ledere om hva de kan og bør gjøre. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Bedre HR, ledelse og arbeidsliv De fleste ledere har noen ansatte… Les mer
