Stikkord: arbeidsliv

Hvordan utvikle og holde på ledertalenter?

Talentutvikling. Illustrasjonsbilde. Photo by LinkedIn Sales Navigator on Unsplash.

Hva kan organisasjoner gjøre for å utvikle ledertalenter og holde på dem? Førstelektor Olav Johansen ved Høyskolen Kristiania har utviklet sju konkrete råd. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Talentutvikling De fleste organisasjoner er opptatt av å utvikle talenter og holde på… Les mer

Kan alle være den de er på jobben din, også hen?

Kan alle ansatte være seg selv på jobben, også transseksuelle? Kjetil A. Vedøy gir råd om hva ledere kan gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø og få det beste ut av mangfold. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Mangfold på… Les mer

Ledere kan tenke seg til større handlingsrom

Ledere kan oppfatte handlingsrommet sitt forskjellig under ellers like rammebetingelser, indikerer fersk studie. Det kan skyldes tankesettet deres. KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Ledelse Når ledere møtes og snakker «lederspråket», prater de ofte om å ha handlingsrom. Organisasjoner er i… Les mer

Kringsatt av ledelse

Stadig flere studenter utdannes til å tro at de skal være sjefer. I bagasjen har de bedriften som modell for samfunnsorganiseringen. KOMMENTAR: Karl-Fredrik Tangen om pensum i økonomi og administrasjon Innføringsbøker i administrasjon og ledelse er blant de… Les mer

20 faktorer som kan påvirke strategisk HR

Superintelligente roboter og kunstig intelligens endrer arbeidslivet. Illustrasjonsbilde. Photo by Robynne Hu on Unsplash.

Roboter og kunstig intelligens endrer arbeidslivet. Her er 20 utviklingstrekk som kan påvirke strategisk HR i organisasjoner. KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Strategisk HR Det finnes allerede i dag mange praktiske bruksområder av kunstig intelligens. Vi kan for eksempel nevne… Les mer