Stikkord: arbeidsliv

Derfor kan det være sunt å komme tilbake til kontoret

På hjemmekontoret. Photo by Thought Catalog on Unsplash.

Lei av hjemmekontor? Her er seks sosialantropologiske argumenter for at det er sunt å komme tilbake til kontoret så snart det er forsvarlig. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Bedre arbeidsliv Flere virksomheter og ledere argumenterer for at Covid-19-pandemien vil endre arbeidslivet… Les mer

Fem typer kompetanse for fremtiden

Etterspørselen etter robotkompetanse vil øke, spår professor Jon-Arild Johannessen. Illustrasjonsbilde. Photo by Alex Knight on Unsplash.

Hvilken type kompetanse trenger vi i fremtiden? Professor Jon-Arild Johannessen ved Høyskolen Kristiania har identifisert fem typer kompetanse vi kommer til å trenge mer av. KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Fremtidens kompetanse Kunstig intelligens og intelligente roboter vil sørge for… Les mer

Aldri har jeg fått så høy kvalitet for så lite penger

Møtet med Tania ga meg en kalddusj på vegne av norske frilansere. Jeg har aldri fått så høy kvalitet for så lite penger, fastslår Elin Ørjasæter. Her skriver hun om plattformøkonomiens bakside. KOMMENTAR: Elin Ørjasæter om plattformøkonomi I forrige… Les mer

Ti råd for å ta imot nye medarbeidere

En erfaren leder tar imot en ny medarbeider. Illustrasjonsbilde.

Måten du tar imot nye medarbeidere på, er kritisk for suksess, både for den nyansatte og for virksomheten. Her er ti råd for et vellykket påmønstringsprogram. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Hvordan ta imot nye medarbeidere (onboarding) Påmønstring av nye medarbeidere… Les mer

Hvordan ledere og ansatte får det beste ut av hjemmekontor

Hvordan jobbe godt og effektivt på hjemmekontor? Hvordan leder du folk som jobber hjemmefra? Hvordan kommuniserer du best gjennom skjerm? Hvordan får du mest ut av digitale studier? Vi har samlet ti artikler som gir inspirasjon og konkrete… Les mer

Hvordan utvikle og holde på ledertalenter?

Talentutvikling. Illustrasjonsbilde. Photo by LinkedIn Sales Navigator on Unsplash.

Hva kan organisasjoner gjøre for å utvikle ledertalenter og holde på dem? Førstelektor Olav Johansen ved Høyskolen Kristiania har utviklet sju konkrete råd. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Talentutvikling De fleste organisasjoner er opptatt av å utvikle talenter og holde på… Les mer

Kan alle være den de er på jobben din, også hen?

Kan alle ansatte være seg selv på jobben, også transseksuelle? Kjetil A. Vedøy gir råd om hva ledere kan gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø og få det beste ut av mangfold. KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Mangfold på… Les mer

Ledere kan tenke seg til større handlingsrom

Ledere kan oppfatte handlingsrommet sitt forskjellig under ellers like rammebetingelser, indikerer fersk studie. Det kan skyldes tankesettet deres. KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Ledelse Når ledere møtes og snakker «lederspråket», prater de ofte om å ha handlingsrom. Organisasjoner er i… Les mer