Idrettens politiske veiskille

Av

Posted: 6. oktober 2020

Legg igjen en kommentar

Hvordan vil Den internasjonale olympiske komite (IOC) stille seg til det økende politiske engasjementet i idretten når Tokyo-OL i 2021 nærmer seg?

KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: politikk og idrett

Tokyo-OL 2021 nærmer seg. Bildet viser New National stadium i Tokyo. (Photo - Arne Müseler, arne-mueseler.com -CC-BY-SA-3.0).
Tokyo-OL 2021 nærmer seg. Den internasjonale olympiske komité (IOC) må aktivt definere forholdet mellom idrett og politikk, oppfordrer Hans Erik Næss. Photo: Arne Müseler / arne-mueseler.com / CC-BY-SA-3.0.

Tradisjonelt har Den internasjonale olympiske komite (IOC) tviholdt på regel 50 i Det olympiske charter, den olympiske bevegelses styringsdokument og verdigrunnlag. Regelen innebærer at idretten ikke skal brukes til politiske eller ideologiske markeringer av noe slag.

Selv ikke staters åpenbare bruk av idrettsarrangementer som middel til å pynte på imaget sitt internasjonalt har utløst noen større strukturelle endringer i de store idrettsorganisasjonene som FIFA og Det internasjonale friidrettsforbundet (IAAF).

Men i kjølvannet av en rekke politivoldsaker i USA og Black Lives Matter-kampanjen sprer nå engasjementet seg mot urett blant utøvere, klubber og forbund over hele verden.

Les mer
Teknologene driver frem endringer i norske medier. Det mener topplederne i norske aviser. Illustrasjonsbilde. Photo by Glenn Carstens-Peters on Unsplash.

Mediebransjens endringsagenter

Av

Oppdatert: 14. oktober 2020

Legg igjen en kommentar

Det er teknologene, ikke journalistene og markedsavdelingene, som driver frem endringer i norske medier.

KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Innovasjon i mediabransjen

Nyskapning i mediene starter ikke i markedsavdelingen, ifølge topplederne i norske aviser. Sjefredaktører og adm. direktører oppfatter IT-folket som vesentlig mer opptatt av medieinnovasjon enn både journalister og kommersielle medarbeidere. Samtidig er det i annonsemarkedet at inntektene har sviktet mest i norsk aviser.

Les mer
Tren deg til å lytte aktivt. Høyskolelektor Ann Ahlqvist (bildet) deler sine beste råd. (Foto - Johanne Nyborg).

Er du nysgjerrig på hva andre sier?

Av

Oppdatert: 2. oktober 2020

Legg igjen en kommentar

Lytter du oppmerksomt på hva andre sier? Viser du at du er oppriktig interessert? Her er mine tre beste råd om hvordan du blir en bedre lytter.

KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Kommunikasjon på jobben

Det er en god egenskap å være entusiastisk og overbevisende når du skal snakke og selge inn en idé. Men for mye entusiasme kan ødelegge for din evne til å lytte og ta imot innspill fra andre.

Les mer
Bestemors eplekake. Photo by Alexandre Debiève on Unsplash.

Smaken av bestemor

Av

Posted: 1. oktober 2020

1 Kommentar

Hvis en kake er kjøpt i butikken, men alle tror at den er hjemmelaget, er den da god?

KOMMENTAR: Runar Døving om matkultur

Når korpsforeldre spiller opp til dugnad, står det strengt på innkallingen at kaken vi skal bake, «må være hjemmelaget». Hva gjør man når man er flinkere til å kjøpe enn å bake, og når kaken man baker ikke blir særlig god?

Det er vanskelig å være gourmet. Vårt motto er at man skal smake på maten og vurdere om den er god eller vond, ikke om den er gal eller riktig.

Les mer
Jakten på likes. Illustrasjonsbilde. Photo by Pratik Gupta on Unsplash.

Jakter du på «likes» i sosiale medier? Hva gjør det med deg?

Av

Oppdatert: 30. september 2020

Legg igjen en kommentar

Hva betyr det for deg at andre liker det du deler i sosiale medier? Hvilke positive sider har «likes»? Og hva er de negative sidene av fenomenet?

KOMMENTAR: Arne Krokan om sosiale medier

La oss starte med antakelsen om at mennesker er sosiale vesener og at sosial aksept er en viktig ingrediens i livene våre. Sosial aksept er en bekreftelse på tilhørighet, på anerkjennelse og at vi blir verdsatt for ett eller annet av våre med mennesker.

Sosiale medier kan forstås som infrastruktur for å kunne iscenesettelse sosial aksept i sosiale nettverk. De synliggjør hvem vi er, eller kanskje rettere: hvordan vi ønsker å fremstå overfor andre.

Les mer
Hvitmaling. Illustrasjonsbilde. Photo by Steve Johnson on Unsplash.

Hvitvasker rasistisk historie

Av

Oppdatert: 29. september 2020

Legg igjen en kommentar

Donald Trump vil viske vekk den amerikanske rasismen fra historiebøkene. Det er i praksis liten forskjell på å benekte USAs rasistiske fortid og å benekte holocaust.

ESSAY: Ketil Raknes om presidentvalget i USA

Rundt Washington ligger de gamle slagmarkene fra den amerikanske borgerkrigen bare en drøy dagstur unna. Hvis man har tid en søndag, kan man dra til steder som Manassas, Gettysburg, Antietam og Fredricksburg.

I amerikansk historie er ingen krig mer studert, dramatisert og diskutert enn den fem år lange krigen som fikk landet til å revne i to.

Når man besøker Antietam eller Gettysburg er det underlig å tenke på hvor nær Sørstatene var å vinne krigen. Til tross for at Nordstatene hadde en overlegen militær og økonomisk kapasitet, var Sørstatene i krigens tidlige fase både mer nådeløse og mer bestemte.

Hvordan et USA dominert av Sørstatene ville sett ut, var noe av det skaperne bak Game of Thrones ønsket å utforske i den planlagte HBO-serien Confederate, men ideen fikk så mye kritikk at prosjektet ble skrinlagt. Det vi vet, er at Sørstatenes ambisjon var å skape et slaveimperium som inkluderte deler av Mellom-Amerika, Cuba og de karibiske øyer.

Les mer
Kvinne som strutter av selvtillit. Illustrasjonsbilde. Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash.

Hva gjør du om kollegaen din er en inkompetent skrytepave?

Av

Oppdatert: 28. september 2020

Legg igjen en kommentar

Har du en inkompetent skrytepave som kollega? Da kan du utfordre kollegaen din til å gjøre rede for kunnskapsgrunnlaget, ikke bare presentere konklusjonen.

KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Psykologi på jobben

Hender det at du tenker at en kollega eller leder er skråsikker på et fryktelig tynt faglig grunnlag? Og at de likevel blir lyttet til og får gjennomslag? Det er langt fra uvanlig at studenter, medarbeidere og ledere tror bedre om seg selv enn det er grunnlag for. Det gjør de fleste av oss.

De inkompetente er ofte ikke klar over at de er nettopp det. Denne effekten omtales gjerne som «the unskilled-and-unaware»-syndromet eller Dunning-Kruger-effekten. Navnet er etter de amerikanske psykologene David Dunning og Justin Kruger.

I en artikkel i Journal of Personality and Social Psychology i 1999 redegjorde de for hvordan «de som er inkompetente, vil ha liten innsikt i sin egen inkompetanse».

Les mer

Forberedt når det stormer

Av

Posted: 25. september 2020

Legg igjen en kommentar

Forskere og eksperter som deltar i samfunnsdebatten, risikerer å få kritikk og negativ oppmerksomhet. Hva kan de gjøre for å stille forberedt når det stormer?

KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Forskningskommunikasjon

Terje Alraek, Høyskolen Kristiania.
Professor Terje Alræk (bildet) forsker på effekter av akupunkturbehandling, et eksempel på et forskningsfelt som noen oppfatter som kontroversielt. Hvordan være forberedt når det kommer kritikk?

Sommeren 2020 fortalte førsteamanuensis Alexander Sandtorv ved Universitetet i Oslo først på Twitter og så i et intervju med nettavisen Khrono at han hadde bestemt seg for å lukke ned sine kontoer i sosiale medier og kontakte Telenor for å skjule telefonnummeret sitt.

Den formidlingsglade forskeren hadde fått nok av ubehagelig oppmerksomhet på e-post, på Facebook og i telefonsamtaler. Han etterlyser et apparat og rutiner som kan støtte forskere i møte med kritikk og negativ oppmerksomhet.

Sandtorv blåser liv i en viktig debatt. Universiteter og høyskoler har et ansvar for å legge til rette for at forskere bruker tid på forskningskommunikasjon. Vi må også bli flinkere til å støtte og heie på forskere som deltar på den offentlige arenaen.

Les mer
Kaos i sikte. Illustrasjonsbilde. Photo by Kyndall Ramirez on Unsplash.

Kaos kan hjelpe deg i karrieren

Av

Oppdatert: 24. september 2020

2 Kommentarer

Fremtidens arbeidsmarked virker både usikkert og kaotisk. Kaoset åpner muligheter, og kan hjelpe deg i karrieren.

KRISTIANIA VERKTØYKASSE: Karrierehjelp

Takten i den digitale utviklingen endrer arbeidsoppgavene for fremtidens arbeidstakere. Kina utvikler seg til å bli en global supermakt, mens USA taper terreng. Både forbruk og arbeidsplasser kan forsvinne fra Europa. Verdens befolkning fortsetter å øke. Kampen om arbeidsplassene hardner til. Menneskeskapte klimaendringer kan bidra til å utradere mange av dagens arbeidsplasser.

Dette er noen av faktorene som vil endre arbeidslivet i årene som kommer, sa den anerkjente sosiologen Anthony Giddens på et digitalt besøk ved Universitetet i Oslo.

Organisasjonene er også i ferd med å endre seg, og blir mindre hierarkiske og mer smidige og dynamiske. De tradisjonelle karrierestigene er i ferd med å forsvinne i de fleste yrker og bransjer.

Hvordan skal dagens unge i starten av karrieren planlegge sin framtid i arbeidslivet med alle disse usikkerhetsmomentene?

Les mer
Jente leser bok, og får en varig leseopplevelse. Illustrasjonsbilde. Photo by Johnny McClung on Unsplash.

Hjernens beste treningsarena

Av

Posted: 23. september 2020

Legg igjen en kommentar

Leseopplevelser setter varige spor. At boken er hjernens beste treningsarena, er ren bonus, skriver Kari J. Spjeldnæs.

KRONIKK: Kari J. Spjeldnæs om lesing

Boken har mange fortrinn, boklesningens betydning for konsentrasjonen er bare én av dem, men mer enn viktig nok i seg selv. Å holde hodet skjerpet og bevare læreevnen også som voksen forutsetter aktiv egeninnsats.

Mitt arbeid med å skrive en bok om å lese bringer frem forskningsresultater og beskrivelser som understreker hva lesing kan bety og hvor risikabelt det er å erstatte langlesing med kortlesing.

Å bytte bort boklesetid med opplevelser som krever mindre egeninnsats, kan på sikt få større omkostninger enn vi liker å tenke på.

Les mer

Copyright © 2020 · All Rights Reserved · Kunnskapsmagasinet