Når ledere blir stresset og føler posisjonen sin truet, er det viktigere enn noen gang å lytte til innspill fra medarbeiderne. Hør hvorfor slike ledere gjerne gjør det motsatte.
Ingvild Müller Seljeseth er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon, Avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring, Høyskolen Kristiania. Hun er cand.psychol. fra Universitetet i Oslo og ph.d. fra Handelshøyskolen BI. Seljeseth forsker på makt, ledelse, og voice.
Du finner alle episodene av podcasten Krumsvik & Co. både på PodBean, Apple Podcasts og Spotify. Her er de fem siste:
